第376章 第376章为企业切实解决问题
春節過后，為了推動全縣改進工作作風、為民辦實事、為企優環境，張東峰部署開展“新春訪企業、助力解難題”活動。
張東峰在開元縣會議中心麵對麵接待來訪企業，聽取意見、了解訴求，幫助民營企業解決實際睏難和問題，把企業的事情當作自己的事情，把企業的睏難當作自己的睏難。
畢竟民營企業發展了，才能更多地吸收下崗職工。
“之前看到公告，我們就提前預約了。”
“我們既要報喜也要報憂，要把企業生產經營遇到的睏難給領導說一說！”
“主要領導來現場辦公，我們的問題肯定能得到解決！”
熟悉的老闆相互打著招呼，對張東峰帶頭為企業解難解憂充滿希望。
張東峰對這次活動高度重視，要求通過一定方式提前三天向社會公開、預約登記，廣泛發動企業反映問題，並組成10個接待組，麵對麵了解訴求，確保各類企業基本覆蓋、同一企業不重復、同一企業問題一次帶回。
八點半，張東峰步入接待室，一落座就讓工作人員請企業負責人進來，不阻攔、不篩選、不限時。
一杯熱茶，對麵而坐，坦誠交流。
“我們從事激光顯示技術，在國內屬於領先，但在打造產業鏈上還顯得力不從心……”
張東峰認真傾聽，不時插話詢問詳細情況，精準解釋有關政策，研究提出解決辦法，要求陪同的有關部門人員抓緊落實。
“空中成像是一項前沿技術，產業化過程中懇請縣里加大產品設備推廣力度！”
“建議開元縣立項並設立引導資金，引導企業與科研機構聯合攻關，解決‘卡脖子’問題。”
“目前產業園區建設受到一些製約，希望得到領導支持！”
……
企業家大為感動、深受鼓舞：第一次遇到縣領導集中接待企業來訪。
時間不知不覺已到了中午十二點，張東峰隨機接待了十二家來訪企業負責人。“還有什麼睏難嗎？”
“我們一起努力解決問題！”
對於每位企業負責人反映的訴求，鄭柵潔都要求有關部門建立台賬，跟蹤督辦，實行清單化、閉環式管理。
對於個性問題與企業一起商量解決辦法，就共性問題明確完善政策方向。
能夠解決的當場拍闆解決，令老闆們大為感動、深受鼓舞，
有的人說：“我還是第一次遇到縣主要領導集中接待企業來訪，想不到開元縣改作風優環境的措施落實如此之快，心里踏實多了”
有的有說：“雖然企業遇到一些睏難，今天見到領導設身處地、真心實意幫助我們，讓我們信心更強、幹勁更足。今后不把企業辦好，自己都過意不去”
一位外地來開元縣投資的老闆告訴記者，這次活動“別開生麵”，猶如“春風拂麵”，看到了“三個轉變”。
從“企業被動找領導”轉變為“領導主動找企業”；從“企業多次多頭找”轉變為“領導份批逐一聽”；從不僅解決了“一個一個問題”轉變為解決“一類一類問題”。
一起參與接待活動的有關同志同樣感觸頗深，與企業接觸少的同志沒想到企業還真有不少睏難和問題需要解決，而且真應該早解決。
經常走訪企業的同志過去感覺總是“跑不過來”，就沒想到讓企業“一起過來”，覆蓋麵更大、效率更高、效果更好，能夠在短時間內聽到更多意見建議，現場集中辦公形式真好。
過了二天，張東峰不打招呼、直奔現場、突擊檢查幹部上班狀態，並到便民服務一線進行“暗訪”。
每到一個地方，他進行強調：“這個年過完了，要收心歸位。新的一年，新的奮鬥，在崗愛崗敬業，希望你們每個人工作順利，為局里做貢獻，為全縣做貢獻。”
他提到，要歸零、收心，要率先起跑、趕早起飛。
要快速走出“節日心理”，迅速投入“工作狀態”，做到不吃吃喝喝，堅決杜絕享樂心態；不懶懶散散，嚴格遵守工作紀律到勤到崗；不跑來跑去，敬業愛崗、認真學習與工作。
在開元縣工業園區企業服務中心，張東峰看到現場環境陰暗，便詢問現場工作人員這里平時都辦哪些業務？
工作人員表示，是對入駐企業進行審核。
張東峰注意到工作台上有不少被駁回的企業入駐申請書，文件上卻沒有明確的最終批復意見，他當場作出嚴厲批評：“這樣簽都不負責任，都是層層往下推，各個都不寫具體意見，都是呈領導批示，最后領導什麼都不批！拍下來！”
張東峰認為有些領導和工作人員對“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的精神認識不深刻、理解不到位、執行不得力，是懶政、怠政的表現。
他要求隨行同志將所有文件記錄在案、跟蹤問效。
在現場，他詢問工作人員：“縣委提出的‘三不’要求，過年后你們上班知不知道？”
一位工作人員進行回答：“噢，第一天上班那個，我知道，不停工不停產”。
張東峰否定了他的說法：“（‘三不’是）上班以后不吃吃喝喝、不跑來跑去、不懶懶散散，不是‘不停工不停產’。”
“不要過年過得暈暈乎乎的，人家企業著急要來辦事，結果辦不了。你們園區管委會一定要認真貫徹。”
幾天后，開元縣市召開全縣經濟工作會議，對新一年的經濟工作進行了全麵部署，各項工作迅速展開。
新年之初格外的繁忙，劉溫和徐東帶著一個招商團到外地參加招商洽談會。
朱宏帶著組織部長，人事局局長到省里參加縣級機構改革會議，會議之后到先進地方進行參觀，學習兩個縣級機構改革試點單位的經驗。
方解組織農業局在搞幾項農業調查，準備在開春前召開農業產業結構調整會議。
凌夜主持的開元縣城市規劃工作進展得很快，按照十年內建設五十萬人口的中等海濱旅游城市的總體要求，對城市進行了重新規劃，重新確立了城市建設三年目標。
春節后按計劃對城市環境進行綜合整治。
拆除了大批違章建築，對海濱環境進了大規模全麵整治。原來的海濱一條街被整體拆除，還海濱以自然風貌。
大規模的城市環境整治和大批量拆遷拆除，必然會觸及一些單位和個人的利益，引發了許多矛盾。
一段時間來，上訪的、說情的、告狀的，給開元縣各個領導帶來了很大的壓力。
這一天上午，張東峰和凌夜一起到海濱拆除現場，發現海濱大部份臨時建築已經拆除，隻有幾家臨建房還立在那里。
凌夜進行介紹：“海濱的這些臨建房大多是近五年新建的。當時對發展海濱旅游業缺少整體規劃和設計，以臨建房的形式批準建設海濱旅游區，后來又缺乏監管，造成海濱旅游建設的失控。”
“如今的拆遷行動給海濱旅游區的餐飲業老闆和個體戶帶來了不小的損失，我們進行拆遷需要支付大筆拆遷費，損失是雙重的。”
張東峰心里清楚這是以前領導短視和決策失誤造成的，現在他們不得不為以往的錯誤埋單。
在老百姓的心目中，這是領導在瞎折騰。
凌夜繼續說道：“沒拆遷的這幾家，不接受我們提出的優惠拆遷賠償，漫天要高價。”
“今天我們組織相關部門強行拆遷了幾家阻礙拆遷的釘子戶的房屋。”
張東峰點了點頭，對凌夜說道：“強製性措施更要依法辦事，要先禮后兵，多做工作，安排兩名律師來，多徵求一下他們的意見。”
凌夜有些無奈地說道：“別的方麵我都不怕，就怕各級領導說情。這幾戶人家當中，有兩家有后台。”
張東峰笑道：“有人說情，你往我這邊推，讓他來找我。”
凌夜同樣笑道：“你都不怕，我還怕什麼？”
張東峰拍了拍凌夜的肩膀說道：“你要藏一藏鋒芒，要學會打太極拳。優秀的幹部不但要會工作，還要學會保護自己。”
“我不希望看到你受傷，畢竟你現在還是助理。洞明世事，練達人情也是學問。”
凌夜知道這是張東峰對自己的愛護，當然表示感謝。
張東峰剛回到辦公室，郭連城就來找他。
張東峰說道：“我就知道你這幾天一定會來找我，大規模的城市環境綜合整治，肯定會觸及一部份人的利益，像你這樣的大律師，一定會有人重金聘請你出麵和我們打官司。”
郭連城笑道：“你知道就好，我依法辦事，並不是和你們過不去，這也是監督你們依法辦事。”
張東峰接著說道：“我們要對開元縣大多數老百姓負責，為開元縣長遠的發展負責。這次環境綜合整治，可能會損及少數人的個人利益，我們會依法作出賠償。”“你作為律師，在為你的當事人負責的時候，也請你想一想開元縣大多數老百姓的利益。”
郭連城本來想和張東峰說說城市拆遷的一些問題，現在聽張東峰這麼一說，他決定不說了，而是說道：“我們法庭上見。”