第131章 第131章 借题发挥

上午十點，照例開會，葉蓓作為人事部的經理，自然也在開會的名單之列。

會議上，各個部門的經理先后登場，向sk集團的股東們匯報季度工作。

最后出場的是葉蓓。

在匯報完自己的工作之后，葉蓓並沒有下台，接著又說了一句:“墨總，各位董事，有件情況我需要向你們匯報。”

墨景瀟打量著葉蓓，示意她說出來。

有了墨景瀟的允許，葉蓓說話的底氣也增加了不少，她清了一下嗓子，莊重地說:“今天我們公司發生了一件駭人聽聞的惡性事件。”

聽葉蓓這麼一說，眾董事和公司高層們開始紛紛小聲議論發生了什麼惡性事件，怎麼一點都沒有聽到風聲。

葉蓓接著說:“從sk集團成立以來，不管是前任董事長，還是如今的墨總，都將sk治理的井井有條，市值蒸蒸日上，sk集團全國幾十萬名員工，兢兢業業，沒有一個人遲到早退，也沒有一個人違反公司的規章製度，大家都是把公司當做自己的第二個家，為了公司的發展披肝瀝膽，嘔心瀝血，但今天卻出現了一匹害群之馬。”

聽葉蓓這麼說，眾人議論的更加激烈。

墨景瀟抬手用指尖輕輕叩擊了幾下桌子，會議室里頓時鴉雀無聲，連針掉落在地上的聲音也能夠聽得到。

一名頭發有些花白的男人整理了一下自己的西服，問:“葉經理，你說的這匹害群之馬是誰，哪個部門的，必須予以嚴懲！”

葉蓓見氣氛已經烘托的差不多了，開口說:“諸位難道沒有發現會議室里少了一個人嗎？”

眾人聞言紛紛環視四周，在尋找著葉蓓口中所說的麵孔。

“不要浪費大家的時間。”墨景瀟忽而冷冰冰地開了口。

葉蓓連忙宣布答案:“這個人就是夏婉橙，她沒有請假，卻不來公司上班，這是嚴重的曠工行為，也是sk多年來違反公司規章製度的典型，墨總，請問夏秘書曠工一事，應當怎麼處置？”

葉蓓給出的答案的確出乎墨景瀟的意料，他也明白葉蓓選擇在公司內部會議上提及此事的用意，無非就是想擴大影響力，藉題發揮而已。

墨景瀟的臉色肉眼可見地發生變化，狹長的星眸冷寂如霜。

辦公室里寂靜的可怕，在墨景瀟沒有準確表達出自己的態度之前，眾人誰也不敢亂說話，畢竟夏婉橙可是墨景瀟身邊的行政秘書。

片刻后，墨景瀟端起了麵前的咖啡杯，送到了嘴邊，薄唇輕啟:“夏秘書跟我請了假，我同意了。”

一時間，台上的葉蓓十份懵逼。

“還有什麼問題嗎？”墨景瀟抿了一口咖啡，目光卻並沒有去看台上的葉蓓。

“沒……沒有了。”葉蓓隻能灰溜溜地下台。

“沒事的話，散會。”

隨著墨景瀟的話音剛落，眾人紛紛快步走出了會議室，因為跟墨景瀟待在同一個地方，總有一種伴君如伴虎的感覺。

從會議室里出來的葉蓓很是郁悶，同時也有些心不在焉，因為她總覺得在某一個瞬間，她看到墨景瀟的眼神冷漠的可怕，不僅疏離，而且還有一種殺意，每每想起剛才的眼神，都讓她有些不寒而栗。

一下子懷了雙胞胎，夏婉橙再次成為了墨家的團寵。