第1242章 第1242章

說了這麼多。

張新月徹底明白了。

忍不住吐槽道。

“我爸爸真是老姦巨猾。”

李明哲搖頭。

“其實，我和你爸這就是君子之爭，各憑手段，隻要合理，都能用。”

所以下一步自然就是人才的爭奪戰。

當李明哲說到這里的時候。

張新月了然的緩緩點頭。

“是啊，沒有人才說什麼都白搭。”

說到這個話題，她也是頭疼。

“我奶奶給我的產業你知道吧？”

“本來呢，我不動它們，讓它們繼續按部就班的運行，其實照樣能盈利。”

“但有些產業是真的能賺大錢的，我是真的想改造它們。”

這些想法沒錯。

但問題是沒人才。

所以任何想法都是空中樓閣。

那麼如何選拔人才呢？

不管是李明哲還是張新月，他們都懂應該如何做。

無非就是在公司里設定製度，通過公平公正的環境讓人才一步步的歷練，最后顯現。

但問題是不管李明哲的公司還是張新月接手的公司，都不是新公司了，雖然盈利可觀，但人事上，早就懈怠了。

“最靠譜的做法是，是扔一些鯰魚進來，而且是真鯰魚。”

說白了，最適合他們的做法是招攬那種真人才進來，而且是那種能攪動風雲的人才。

其實，他們之所以討論那麼多，原因很簡單。

因為這方麵張義從做的最好。

他每年都能搞到不少真正的人才進入公司，進入各個領域。

這也是張義從能把張家發展的這麼迅速的原因。

這同樣是張義從能明目張膽的往勸學集團塞人的原因。

李明哲倒是想質問張義從為什麼爭權奪利，這和當初的約定不一樣！

那人家張義從可有話說了。

“你知道勸學集團到時候會開多少家店嗎？”

“你知道勸學集團需要多少中層高層的管理著嗎？”

“你知道勸學集團相當於多少個巨無霸集團嗎？”

“你知道勸學集團......”

......

李明哲當然知道。

隻說一點，勸學集團的規模恐怕會是幾十個巨無霸公司的綜合體。

這其中需要多少人才已經不言而喻。

那麼張義從到底是從哪里找到人才呢？

這就需要提到張義從的江東大學了。

江東大學不是高校，而是從二十多年前，張義從就開始建立的一座商業學院。

一開始，江東大學名聲不顯。

但漸漸的，隨著張義從不斷投入真金白銀，不斷提供真正的機會和幫助，江東大學已經成為了無數人的向往。

每年，這里都有無數的人才慕名而來。

這些人才來自全國各地各行各業。

當然，更多的還是大學生，或在校或剛剛畢業。

李明哲和張新月聊了一會江東大學，了解了很多情況，明顯有了想法。

既然張義從能來他的勸學集團。

沒道理他不能去張義從的江東大學。

“你在江東大學是不是負責招生任務？”

沒錯，張新月作為張家張義從欣賞看重的人，自然也在江東大學任職，負責招生，也負責招聘講師。

“嗯，江東大學雖然有很多人慕名而來，但每隔幾年總有招不滿學生的時候，所以也需要招生。”

至於招聘講師，招聘員工那就更不用說了，江東大學每年招收將近兩千個學生，自然需要不少管理人員。