第344章 第三百四十四章 膨胀
三天之后，比爾羅博帶領他的團隊正式加盟陳放的巔峰網絡科技。
陳放也正式成立游戲開發部，由比爾羅博任部門總監，隸屬於谷志成的領導。
這件事立即引起了軒然大波，這比當初比爾羅博帶領團隊離開爆雪還令人震撼！
因為這標志著擁有十幾億市場的華夏，已經有了自己的大型游戲開發部門，以后誰要是再想往華夏傾銷游戲的日子，那已經一去不復返了。
特別是棒子國，當初憑藉一個《傳奇》就從華夏狂攬百億的時代已經終結。
這令他們非常恐慌！
甚至好幾家游戲巨頭都摒棄前嫌，召開了一場秘密的碰頭會，就是為了商量以后該怎麼抑製巔峰網絡科技，該怎麼與他搶佔華夏市場這塊大蛋糕。
而就在這個時候，比爾羅博還代表巔峰網絡科技拋出了一記重磅炸彈，那就是他即將研發一款多人3D大型史詩游戲。
這游戲是要以之前在米國發行的《魔獸爭霸3冰封王座》為故事藍本，以角色扮演、玩家合作、副本攻堅為玩法的大型3D網游。
這就是影響世界一代人的《魔獸世界》！
這個想法一直都在比爾羅博的大腦之中構思著，不過爆雪公司由於經費問題，一直遲遲沒有開展。
當然，這也可能是比爾羅博離開爆雪的原因之一。
可是現在資金不成問題了，陳放聽說要開發魔獸世界，直接就砸過去十個億。而且還非常認真的下達了一個死命令。
做！
往極致里麵做。
不但要質量，而且要速度。
明年年中，這款游戲必須要在華夏範圍內公測。
作為從十幾年后穿越過來的人，陳放深知這款游戲的厲害之處，版本持續更新了十幾年，玩家基數擴散全世界。
這就是游戲史上不可逾越的里程碑，歷久彌堅，巋然不倒。不僅僅是一代人不可磨滅的記憶，更是不少玩家的心中執念。
在魔獸爭霸徹底涼涼的時候，魔獸世界依舊非常堅挺，甚至在二十年代初，搞出一個懷舊服都能異常火爆，直接殺入了熱游榜前三！
這吸金能力，簡直無人可以撼動。
所以陳放在聽到了比爾羅博僅僅說出這款游戲名字之時，他就敢豪擲十個億作為前期投資，支持游戲的開發。
當然，陳放的如此豪爽，殺伐果斷更讓比爾羅博堅信，麵前這個年輕人就是他一直想要找到的明主，隻有跟著他混，才能展現出畢生才華。
不過，對於魔獸世界這款游戲，在版權方麵還是有些糾紛的。
畢竟這款游戲是以爆雪公司發行的《魔獸爭霸3冰封王座》為故事背景展開的，說白了，這就是一個青出於藍而勝於藍的續作。
陳放想要獨家發行，就要解決與爆雪公司方麵的糾葛。
因此，陳放還特地派谷志成跑了一趟米國，與爆雪公司談判，希望可以以金錢解決糾紛。
米國人利益至上，知道比爾羅博已經遠走華夏，這已經不可挽回的事實了。
想要自己開發《魔獸世界》，那已經是無法完成的事情，正好現在爆雪公司一直都存在資金問題，所以直接開口向谷志成討要了五億米元。
不過在谷志成的努力談判之下，用於以三點四億米元談了下來。
這在那個年代的匯率可是相當於二十幾個億！
但是陳放願意花，而且拿的非常的痛快，幾乎就是秒到賬。
因為他認為這二十幾個億花的簡直太值當了，一勞永逸的解決了《魔獸世界》的一切后顧之憂，那麼以后陳放就可以放心的賺錢了。
到時候魔獸世界已經在全世界之內發行，那麼必然會是像聚寶盆一樣，每天都能進賬海量的資金。
區區二十幾個億，恐怕用不上一個季度就能賺回來。
還有，可能有人會認為陳放現在給米國企業支付了二十幾個億是一件非常不可理喻的事情。
但是他們都不可能知道，魔獸世界一旦發行，會在米國受到前所未有的追捧，到時候大把大把的人願意往這款游戲里麵砸錢。
米國人，吞了陳放的錢，他們早晚都要吐出來。
巔峰網絡科技公司的游戲開發部一上來就是一記王炸，這讓全世界的游戲公司都感覺有些岌岌可危。
但是，在麵對巔峰的異軍突起崛起，他們卻表現的非常無能為力，隻能眼睜睜的看著他們做大。
所有人都有了一個共識，那就是華夏游戲行業的崛起一個不可遏製，先是阿拉德史詩，后是即將發行的魔獸世界，陳放以雷霆之勢佔領了華夏這個幾乎空白的市場，留給其他游戲開發公司的蛋糕已經不多了……
特別是那些棒子國的游戲行業的巨頭們，他們開了那麼多秘密會議，最終得出的結論是巔峰不可遏製，隻能與之合作。
這個結論很生硬，但這就是事實。
但是，陳放對於比爾羅博的團隊撥款如此大方，也引起了一系列的小麻煩，畢竟成為了投資最多，受期望值最高的部門，里麵的人都容易變得非常膨脹。
況且他們米國人天生就有一種超然的優越感，這就令這些小麻煩無限放大，最終都傳到了陳放這個老總的耳朵里了。
就在游戲開發部運行了整整兩個月之后，谷志成就找到了陳放，而且還要鄭重其事的跟他談一談。
陳放了解谷志成，他是一個方正謙和、非常有管理能力的人，而且他這個人非常有責任心，隻要是他自己能夠處理的事情，他絕對不會勞煩陳放。
但是今天他卻如此嚴肅的找到自己，那肯定是公司方麵有什麼大麻煩了。
“志成，這次匆匆找到我，到底有什麼事情要說？”
麵對自己最得力的幹將之一，陳放顯得非常客氣，居然親自給他沏茶……
“陳總，我要向你反應映一個情況，那就是游戲開發部的副總監，卡恩，他這個人最近也太膨脹了，總是再挑戰公司的規章製度，簡直無法無天了，在公司之中造成了非常不好的影響。我本來想要嚴懲他，但是他的地位很特殊，現在的項目也非常需要他，所以到底是嚴懲還是放任，我想聽一下您的意見。”