第113章 第113章分组调研
聽到手機提示音，鄭燕立即進行查看：“換個手機號碼，與這個新號碼進行聯系。”
短信的后麵，附了一個新的手機號碼。
前幾年，國家就已經開始實施手機號碼實名製，為此鄭燕明白換個手機號碼的意思，就是讓她用其它人的手機號碼進行聯系，或者使用公用電話。
原先大街小巷上遍布著公用電話，自從手機非常普及后，人們使用公用電話的頻率大大降低，以至於一時還很難找到公用電話亭。
鄭燕作為商人，為防意外情況，早就讓人用員工的身份證申請了幾個備用的手機號碼。
現在，她隨身攜帶的包里就有一張新的手機卡。
她不知道許志軍為什麼要這樣做，但還是照辦了。
等到她用新的手機號碼拔通了那個聯系號碼后，那個熟悉的聲音終於響了起來。
鄭燕激動地說道：“我想見你。”
許志軍並沒有拒絕，而是提議：“你掛掉電話，看手機短信行事。”
電話掛斷后，沒有多久，鄭燕的手機里多了一條短信：“你現在離開那幢別墅，去明湖山莊開個房間，不要用你自己的身份證，也不要開你自己的汽車去那里。”
鄭燕預感到了什麼，拿起包開著汽車直接來到公司。
在路上，她故意刮擦了一下汽車。
來到公司后，她讓助理開著自己的汽車去汽車4S店進行修理。
她自己則開著公司專門用於接待客人的汽車來到明湖山莊。
明湖山莊臨著明湖而建，依山傍水，是一處高檔的休閑酒店。
這里有普通型客房，也有臨水的獨立別墅式客房。
一幢別墅里有好幾個房間，可以幾個好友一起入住休閑，也可以是一家老小來度假。
鄭燕用了助理的身份證包了一幢臨水的別墅。
包下這樣一幢別墅一天的費用是5000元，一般的人消費不起。
今天不是周末，酒店生意清淡。況且助理的容貌與鄭燕有些相似，酒店前台服務員根本沒有仔細驗證，就給鄭燕辦理了入住手續。
拿到房卡，鄭燕坐上酒店的專用接送車，進入別墅式客房里，用新的手機號碼發出了三個字：“聽水軒”
現在她需要耐心等待許志軍的到來。
張東峰讓組織部辦公室主任沈波召集全體人員開會，他在會議上說道：“我們接到一個任務，需要大家加班完成。”
“也許有人會問，什麼任務需要加班完成？組織提拔的事情，讓他們等著就是了，哪個部門、哪個人都不敢多說什麼。”
此話一出，參與開會的許多人笑了。
縣級部門和鄉鎮街道的領導，都不敢輕易得罪組織部的工作人員。長期以來，組織部的工作人員便養成一種高高在上的感覺。
隻有別人等他們的，而沒有他們等別人的做法。
他們可以說立即完成某事，過期不候或者后果自負，大家必定加班加點完成，絲毫不敢怠慢。
而他們對於其它部門或鄉鎮街道交上來的材料，用研究研究、討論討論一拖再拖。
張東峰繼續說道：“接下來我們要做的事情，其實是對以往工作的補救或者是完善。”
“大家都知道新江鎮班子成員存在嚴重不和的問題，以前成員更換過了、調研也搞過了，但是至今沒有人知道、也沒有人能說的清，為什麼不和的原因。”
“根源不知道、原因不明確，領導班子成員怎麼進行配備？”
“目前組織部的工作相對空閑，我認為剛好可以趁機搞一些調查研究。”
“每個黨組成員帶一個調查小組，去一個具有典型意義的縣級部門或鄉鎮街道進行調研。新江鎮由我親自帶隊。”
“調研的單位自己選、調研的內容自己定、調研報告自己寫。”
“我強調的是，不要過多描寫現狀，而要重在原因份析和建議措施。”
“每個小組的調研報告，我都要親自看過，覺得滿意才可以過關。”
“什麼是滿意的調研報告？就是要言之有物、言之有理。”
“另外，我強調一下調研的紀律，怎麼去、怎麼討論、怎麼匯總都由調研小組自己決定，但是大家不能在調研地點住宿，也不能接受調研單位的宴請，更不能收受禮品。”
為了避免人員錯位，張東峰已經讓辦公室事先安排好了每個調研小組的的名單。
調研小組有五組，除了部長張東峰、副部長李小華、趙成剛外，還有二名黨組成員，份別是組織部辦公室主任、縣紀委駐組織部紀檢組長。
黨組成員，五人各帶一個小組。
副部長姜威去了結對幫扶的西部縣城掛職鍛煉，於是辦公室主任便成為黨組成員。
常務副部長李小華在組織部任職已經有八年了，算是老資格的領導。
由於組織部部長是縣委常委，為此雖然常務副部長與部長之間的差距很小，但很難進行跨越，許多人就隻能止步於常務副部長。
既然是老資格的常務副部長，前二任組織部長，包括徐麗娜在內，都對李小華保持著足夠的尊重。
現在如此年輕的張東峰上任沒有多久，便要讓大家都下去進行調研，沒有絲毫商量的餘地，簡直就是不把常務副部長、副部長及黨組成員放在眼里。
李小華拿著辦公室主任遞過來的名單，皺著眉頭說道：“開展調研活動，熟悉基層情況，我是同意的。”
“不過，象這樣牽涉到許多部門和鄉鎮街道、牽扯到組織部所有工作人員的活動，是不是事先應該通過黨組會議討論決定？”
“我們組織部做事情，是不是更應該符合程序和規則？而不是由部長一個人說了算。”
按照幹部晉升的通常規定，需要在二個不同崗位的副職上鍛煉過，才能晉升為縣級部門或鄉鎮街道的正職。
副部長趙成剛是從里元鎮委副書記崗位上來過渡的，說實話，能來組織部進行過渡，以后晉升便是近水樓台先得月。
就算晉升是闆上釘釘的事情，趙成剛也不願意輕易得罪張東峰。
要知道，如果張東峰在常委會討論任職時，堅決表示反對，那麼趙成剛的晉升還是會存在不確定性。
而且，他也知道張東峰與鄭冠華關系不錯，此時他便站在張東峰這邊說道：“調研活動不是正規的幹部考察活動，張部長應該能直接做主。”
李小華回嗆道：“部長負責製不等於一言堂。民主集中製，先民主、再集中。”
縣紀委駐組織部的紀檢組長胡凱傑插話道：“張部長上任不久，對於組織部的工作還不是非常熟悉，象這樣的集體行動，應該要先進行集體商議。”
張東峰並沒有生氣，而是笑著解釋道：“李部長和胡組長都是組織部的老幹部了，應該非常熟悉領導幹部議事規則和各項管理製度。”
“我想請問一下，哪項製度和議事規則里，明確要求部長部署調研活動必須提交黨組會議進行討論？如果有，我就收回剛才的決定！”
小樣的，我已經認真地通讀了所有的關於黨員幹部的文件、條例和規定，也仔細查過黨委或黨組會議的議事規則，根本就沒有開展調研活動也要經過集體討論的規定。
我書看的多，你們騙不了我。
李小華和胡凱傑互相看了看，一時愣住了。
他們當然知道，確實沒有這方麵的規定。
主要是調研活動本來就是為開展好工作做的前期準備，是為決策服務的，不可能列入黨組會議的議事範圍。
張東峰繼續說道：“如果沒有明文規定，我作為部長，可以行使一把手的權利，請大家認真開展調研活動，努力提交高質量的調研報告，爭取盡早過關。”
李小華和胡凱傑無法進行反駁，便拿著名單直接離開。
張東峰之所以要這樣做，一方麵是為了查清新江鎮領導班子成員不和的根源，另一方麵是為了藉此機會讓組織部的其它工作人員去基層走走，多了解真實的狀況，改進組織部的工作作風，同時打算發現一些人才。
他越來越覺得自己手上能用的人太少了。
鄭燕在等待許志軍到來的期間，並沒有一直閑著。
閑著容易讓自己胡思亂想，還不如做點事情來份散自己的注意力。
一方麵自己還沒有吃過晚飯，餓著肚子談事總不好；另一方麵，她想營造一個良好的談話氛圍。
畢竟二人還沒有撕破臉，總不能搞得象外交談判那樣嚴肅。
許志軍按了門鈴，鄭燕打開了房門。
許志軍快速走了進來，並立即把門關上。
鄭燕此時並沒有象原先那樣直接撲到他懷里，相擁一番的舉動，而是提議：“我還沒有吃過晚飯，不知你是否吃過了？無論如何，我們先把晚飯吃好，行不行？”
“或者，我們邊吃邊談。”
許志軍原本凝重的臉色，努力笑了笑：“我也還沒有吃晚飯，既然你已經準備了，那就邊吃邊說吧。”
二人坐在別墅的餐廳里，相隔不遠，但也沒有緊挨著，鄭燕還沒有低賤到現在這個時候還會死纏著許志軍的身體。
鄭燕拿起事先已經醒好的紅酒，倒了二杯，將其中一杯遞給許志軍。